Oaxaca de Juárez, 17 de enero. Ayer jueves el Consejo General del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca aprobó, en Sesión Extraordinaria Urgente, la convocatoria pública exclusiva para mujeres indígenas y afromexicanas, para designar a la titular de la Unidad Técnica para la Igualdad de Género y No Discriminación de este órgano electoral.
Con esta acción se busca que la persona que se encargue de dirigir las políticas que permitan la institucionalización de la perspectiva de género, de igualdad de género y no discriminación, y de interculturalidad, cuenten no sólo con una trayectoria académica y profesional suficiente para el desempeño del cargo, sino que, además, se trate de mujeres que pertenezcan a algún pueblo indígena o afromexicano de Oaxaca.
Lo anterior, como acción afirmativa a favor de las poblaciones de mujeres indígenas y afromexicanas de Oaxaca, con lo que se reafirma el compromiso del Instituto para contribuir a la igualdad de oportunidades laborales, y lograr una participación más justa y equitativa al interior del IEEPCO.
En su intervención las Consejeras Electorales Gabriela Fernanda Espinoza Blancas, Jessica Jazibe Hernández García, y Zaira Alhelí Hipólito López, así como el Consejero Electoral, Alejandro Carrasco Sampedro, resaltaron el esfuerzo institucional y la voluntad para que esta convocatoria cumpliera en todas las etapas del proceso con la máxima transparencia y apego a la legalidad, para garantizar que el perfil seleccionado sea el mejor calificado. Las Consejerías Electorales destacaron el compromiso del IEEPCO con la igualdad sustantiva y la inclusión de las mujeres indígenas y afromexicanas en los espacios de toma de decisiones.
Así mismo, la Consejera Presidenta, Elizabeth Sánchez González destacó que esta política institucional tiene sus raíces en el acuerdo aprobado el 8 de marzo de 2022, cuando el Consejo General tomó la decisión de crear la Unidad Técnica para la Igualdad de Género y No Discriminación.
En esa ocasión, la consejera Zaira Hipólito enfatizó en la importancia de garantizar que las personas que ocuparan estos cargos fueran mujeres indígenas y afromexicanas lo cual con experiencia probada en sus comunidades, formación en derechos humanos, género e interculturalidad, y el respaldo de organizaciones sociales. Su intervención, aprobada por unanimidad, marcó un precedente de inclusión y reconocimiento para las mujeres que enfrentan las mayores barreras de exclusión.
“En Oaxaca, según el Censo de Población y Vivienda de 2020, más del 69% de la población mayor de tres años se autoidentifica como indígena, y el 4.7% como afromexicana, con una proporción ligeramente mayor de mujeres en ambos casos. Este contexto exige que adoptemos medidas compensatorias para garantizar su representación en los espacios públicos. Estas acciones afirmativas no solo son legales, sino necesarias para revertir desigualdades históricas y garantizar que las políticas del Instituto reflejen la diversidad de la entidad”, finalizó.
El registro de las aspirantes estará abierto a partir de este jueves 16 de enero al viernes 14 de febrero de 2025 hasta las 15:00 horas. Posterior a cumplir con las diferentes etapas de validación de documentales, el lunes 24 de febrero se llevará a cabo la evaluación de perfiles y la publicación del nombre de la aspirante que será propuesta por la Consejera Presidenta, a las Consejerías Electorales.
La convocatoria, así como la información necesaria para el registro, puede ser consultada en el link https://www.ieepco.org.mx/
Cabe mencionar que en esta Sesión estuvieron presentes la Consejera Presidenta, Elizabeth Sánchez González; las Consejeras Electorales, Jessica Jazibe Hernández García, Zaira Alhelí Hipólito López, Ana María Márquez Andrés y Gabriela Fernanda Espinoza Blancas; los Consejeros Electorales, Alejandro Carrasco Sampedro y Manuel Cortés Muriedas; la E.D. de la Secretaría Ejecutiva, Luisa Rebeca Garza López y las representaciones de los partidos políticos.
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