Publimetro
Oaxaca de Juárez, 25 de octubre. Las comisiones que cobran las 11 Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores) que operan en México son de las más caras y, por lo tanto, de las menos competitivas en América Latina.
Un estudio elaborado por Vitalis, empresa especializada en planes de retiro, reveló que la tasa promedio de 1.18% que pagan los trabajadores de nuestro país equivalen al doble de la aplicada Chile y supera el monto reportado en Colombia, Perú y Costa Rica, entre otras naciones.
El director de Operaciones de la firma, Antonio Valencia, señaló que es necesario que el Gobierno federal y el Congreso impulsen y logren una reforma al sistema de pensiones, que este enfocada a mejorar los rendimientos e impulsar comisiones más competitivas.
Pensiones suman 30% del último salario
El directivo dijo que la cuota mensual obligatoria de 6.5% de su sueldo que cada trabajador a su cuenta de Afore, es insuficiente para generar una pensión que le garantice un monto superior a 30% de su último salario, como ocurre en la actualidad.
Recordó que, de acuerdo al más reciente Informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre dicha materia, México ocupa el puesto número 12 entre las 19 naciones que registran las comisiones más altas por el servicio que ofrecen las Afores.
Afores ofrecen menos de 6% anual
Señaló que más allá de dichos montos, la parte trascendente son las ganancias que ofrecen a las Administradoras de Fondos para el Retiro, las cuales –al final– se convierten en la cantidad de dinero que recibirán los trabajadores cada mes.
“En este momento, los rendimientos del sistema promedian 10% anual, cifra que al eliminar la tasa de inflación queda entre 6% y 7%, pero si descontamos comisiones, el nivel es menor”, señaló Antonio Valencia.
Ante esto se hace imperativo llevar a cabo una reforma de fondo al sistema como lo ha propuesto la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, comentó el actuario certificado por la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar).
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