Saúl Salazar // @salazarbalbuena
Huajuapan de León, Oax. 18 de febrero. El encargado del despacho de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM), Raúl Salas Coronado, aseguró que no se tiene afectaciones en la institución por la intención de crear, por primera vez, un sindicato de trabajadores.
“Entiendo que hay un proceso de creación de un sindicato, nosotros ya recibimos la toma de nota, y de alguna manera, es un proceso administrativo que ellos tienen que seguir. Es importante decir que toda la comunidad universitaria, tenemos que adaptarnos a las condiciones de un sindicato, por primera vez, hay el intento de crear ese sindicato”, indicó.
Aseguró que el personal de confianza de la universidad, tiene claro que no puede estar dentro de los sindicatos, de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo.
Recordó que, durante la toma de nota de la Secretaría de Trabajo, también les hizo dicha observación a las personas que desean crear el sindicato, de acuerdo a la documentación que entregaron a la Rectoría.
“No es responsabilidad nuestra, no hemos hecho ningún comentario o cuestionamiento hacia el exterior; todo ha sido a través de los cauces normales que debe seguir, cada proceso, en este caso, de solicitud formal ante instancias externas, porque esto no es interno, esto es externo, todo el proceso que sigue el sindicato es externo. Ahora, la vida académica dentro de la universidad, no se ha visto afectada, estamos teniendo un avance importante en todas nuestras actividades, ustedes lo pueden ver”, recalcó.
Señaló que es importante que, como estudiantes, profesores y demás personal, conozcan, además aprendan cómo funciona un sindicato.
Apuntó que se debe de realizar un proceso normal para la creación del sindicato, sin que se afecten las actividades académicas, que son prioridad para los demás integrantes y la Universidad Tecnológica de la Mixteca.
Aclaró que, como encargado del despacho, con funciones de rector, no está dentro del proceso para la creación del nuevo sindicato, que lo sigue de manera externa, porque es personal de confianza.
Compartir
