Oaxaca de Juárez, 5 de noviembre. El Gobernador Salomón Jara Cruz asistió a la toma de posesión y protesta de Bandera del General Brigadier Diplomado de Estado Mayor, Jaime Enrique Félix Jiménez, como Comandante interino de la 46 Zona Militar de Ciudad Ixtepec.
Durante un solemne acto, celebrado en la explanada principal del 13 Regimiento de caballería motorizada con sede en ciudad Ixtepec, el General de División Diplomado de Estado Mayor y Comandante de la Octava Región Militar Gabriel García Rincón, tomó la protesta al nuevo Comandante.
Félix Jiménez, cuenta con un amplio historial académico que incluye escuelas y cursos en instituciones de México y Chile; se ha desempeñado en las fue…
[2:16 p.m., 5/11/2024] +52 1 951 182 5266: Apreciables medios de comunicación, compartimos la siguiente información para quien guste retomarla
[2:16 p.m., 5/11/2024] +52 1 951 182 5266: Devela SSO sexta placa de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual
• Reconocen a la Dirección de Administración de los SSO como espacio que consolida políticas públicas de equidad de género y respeto a los derechos humanos
Oaxaca de Juárez, Oax. 5 de noviembre de 2024.- En seguimiento a la encomienda del Encargado de Despacho de Servicios de Salud de Oaxaca (SSO), Efrén Emmanuel Jarquín González, para erradicar la violencia de género, se llevó a cabo la sexta develación de la placa de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual en la presente administración de la Primavera Oaxaqueña, en las oficinas de la Dirección de Administración.
Ante el personal que conforma esta área ubicada en la calle de Violetas en la colonia Reforma, el subdirector General de Administración y Finanzas, Octavio Torres Castillo, detalló que se busca incorporar los principios de igualdad de género, no discriminación e inclusión para mejorar las relaciones laborales y personales de manera incluyente, libre de discriminación y de violencia de quienes laboran en los SSO.
Dijo que es responsabilidad de todas las personas servidoras públicas garantizar que en los centros laborales se generen espacios donde no se permita la violencia de género, pues el recurso humano es la clave primordial para el desempeño de las organizaciones, pues debe prevalecer la sana convivencia y un ambiente de respeto.
Por su parte, el director de Administración, Alejo Esaú Ramírez, reconoció al personal por su dedicación para el cumplimiento de esta meta, lo cual ha permitido este como un espacio seguro y respetuoso, donde cada persona puede desempeñarse en un entorno de igualdad y con dignidad.
Mencionó que, en diciembre del año 2021, se diseñó el Protocolo para la Prevención y Atención de casos de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los SSO, el cual se mantiene vigente.